结合“两学一做“学习教育 扎实做好换届选举工作

离退休职工党委开展“两学一做”学习教育，从具体工作抓起，牢牢地把“两学一做”与党总支、党支部换届选举工作结合起来。精心谋划部署，真正把基础在“学”、关键在“做”、重点在“改”的要求落到实处，切实使守纪律、讲规矩、重品行作为换届选举的思想武器，为换届选举工作的有序、有利、有效进行，奠定良好扎实基础。目前5个党总支、27个党支部顺利完成了换届选举工作。党委以此次换届选举为契机，学用结合，扎实开展“两学一做”学习教育。

一是组织全体党员认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，精心组织，严格程序，严肃纪律，对选举工作的各个环节进行认真准备和严格把关，对党员进行党性教育，增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

    二是各党总支、党支部结合离退休工作特点，酝酿提名推荐党性强、作风正、关心群众、乐于奉献且具有先进性和议事能力，相对年轻的退休党员加入到党务工作中来。老党员们活学活用《党章》，言传身教如何正确行使党员权利和义务，做合格共产党员，年轻的退休党员也首当其冲，自愿承担服务工作，齐心协力做好离退休党支部建设。此次换届，北校区第一党总支除1个离休党支部外，其他9个党支部书记平均年龄64岁。

三是着力解决基层党建中存在的突出问题，本着有利于加强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，优化支部设置，合理配置党支部党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。针对北校区第一党总支第三党支部党员普遍年龄偏大、多数体弱多病和第四党支部党员人数已超过70人不便于管理的实际状况，党委、党总支、党支部多次调研、征求意见、协调沟通，经过综合考虑，将第四党支部17名党员调整到第三党支部，使党支部战斗力、凝聚力进一步加强。

四是在职党员全程参与指导党总支、党支部换届选举工作。为切实做好在职党员联系离退休党支部工作，党委首先对21名在职党员进行培训学习，党委书记、处长带头参加离退休党支部组织生活，指导党总支、党支部换届工作，21名在职党员全程参与所联系党支部换届选举，确保了此次换届选举工作的顺利进行。