关于做好2018年度考核工作的通知

处内各部门：

根据人事处《关于开展2018年教职工年度考核工作的通知》精神，经12月24日处务会议研究，现就考核有关事项安排如下：

一、成立离退休工作处职工年度考核工作小组（以下简称“考核小组”），全面负责职工年度考核工作。

组长：赵斌亮　刘晓正

成员：屈锋敏　刘庚军　金平安　程　媛　范芳娟

　　　　　张海芬　任新丽　张雅斌　戴　娟

二、全处在册在岗职工均应参加考核。考核内容包括思想政治表现、工作态度、日常考勤、履职能力、工作业绩等方面。考核等级分为优秀、合格、不合格三类，其中，优秀等次的人数不超过参加考核总人数的 15%。

三、考核按以下程序进行

1.个人总结，填写并提交考核表。即日起，个人进行年度工作总结，认真负责地填写考核表并签名。各校区负责人收集汇总考核表（纸质版），于12月28日上午下班前统一交处综合办公室。

2. 述职评议，民主测评。12月29日召开管理及工勤人员述职测评会，在个人述职的基础上进行评议和民主测评。

3. 确定考核等级并公示。考核小组适时召开会议，审议确定考核等级并在处网站公示，公示时间不少于5个工作日。

4. 复核。职工对公示的年度考核结果如有异议，可在公示之日起 3 日内以书面形式申请复核。考核小组在5日内提出复核意见并通知职工本人。

5. 审定考核结果。2019年1月8日前，考核小组对公示及复核结果进行审定，确定最终考核结果，并按要求上报相关材料。

四、相关要求

1. 职工本人须对考核表填写的内容真实性负责，如有虚假、夸大等不实信息，取消当年评优资格，并根据情节轻重给予进一步处分。

2. 在考核过程中如有拉票、打招呼等违纪行为，经考核小组核实确认，当事人确定为年度考核不合格。

　　

附件： 西北农林科技大学教职工年度考核表（非实验技术岗位）

 

　　                                   离退休工作处 

                                     　2018年12月24日