离退休工作处获评学校“2022年度作风建设优秀单位”

在2023年2月27日召开的学校年度工作会议上，离退休工作处获评“2022年度作风建设优秀单位”，受到表彰。回首2022年，离退休职工党委、离退休工作处紧紧依靠广大离退休老同志，坚持离退休工作为学校事业增添正能量的工作主线，以刀刃向内、自我革命的勇气，驰而不息推进作风建设，以优良作风推动离退休工作高质量发展，取得了显著成效。

一、加强理论学习，强化思想作风

“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌”。以学习贯彻党的二十大精神和学校第四次党代会精神为契机，以党委理论学习中心组集中学习（10次）、职工政治理论学习（33次）、党支部组织生活、“三会一课”以及“学习强国”、“学习公社”等网络学习平台为载体，常抓不懈强化理论武装，通过改进思想作风切实增强机关工作人员、离退休党员干部等工作骨干的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把思想和行动统一到校党委的决策部署上来，不断凝聚“银龄智慧”，为推进我校“双一流”建设贡献正能量。

二、践行群众路线，改进工作作风

真心对待和理解老同志，真诚态度联系和服务老同志，真正落实老同志的政治、生活待遇是离退休处多年积淀的优良作风。处领导以及各校区工作人员深入社区走访慰问老教授、老专家、老党员等1100多人（次），忧老同志之所忧，急老同志之所急，设身处地帮助老同志解决急难愁盼问题。为确保独居、孤寡、高龄等特殊群体在疫情防控工作中得到重点关照，离退休职工党委、离退休工作处快速反应，建立健全以“联络组+亲情服务队”为主体的服务型组织，以创建服务型党支部为抓手对离退休职工进行网格化管理和提供精准化、亲情化服务，不仅引领辖区老同志筑牢防疫屏障，而且使党支部成为凝聚和服务离退休职工党员群众的组织依靠、弘扬正能量的源头活水。

在部门内部，为进一步提升工作效能，2022年度先后召开两次务虚会，专题研究“加强职工年度考核”和“创建模范部门”等主题，持续营造锐意进取、竞相出彩的工作氛围，凝练形成了“三有三求” （心中有责、胸中有谱、脚下有路、标准求严、方法求新、效率求快）和“三个注重”（注重纲举目张、注重守正创新、注重沟通交流）等工作标准，为做实、做快、做优各项工作打下坚实基础。

三、勇于自我革命，净化生活作风

生活作风不是个人小事，为老服务工作对于工作人员的个人素质、道德品行要求非常高。离退休职工党委、离退休工作处要求工作人员在人际关系中讲原则、讲正气，反对铺张浪费，自觉抵制不良之风，自觉接受老同志监督，在老同志群体中间树立健康形象和良好口碑。

组织工作人员赴杨陵区王上村廉政教育基地开展警示教育活动。组织开展贯彻落实中央八项规定精神、疫情防控违纪违规案例专项警示教育各1次。离退休职工慰问品采购，慰问金、困难补助发放严格按程序进行，坚持透明公开，接受群众监督。

离退休职工党委书记张鹏飞表示，获评学校“2022年度作风建设优秀单位”是一份荣誉，更是一种鞭策和激励，作风建设永远在路上。今后，在校党委的坚强领导下，离退休职工党委、离退休工作处紧密围绕学校中心工作，根据《离退休工作处职工年度考核细则》（试行），坚持质量导向和注重实绩，坚持定性评价与定量评价相结合，客观科学评价干部工作表现，继续把作风建设推向新的高度。