党建引领聚银发力量 桑榆聚力赋能一流建设

　　近五年来，西北农林科技大学离退休职工党委紧扣学校“双一流”建设和高质量发展大局，以政治建设为统领、组织建设为基础、作风建设为保障、精准服务为支撑、银发赋能为抓手，团结带领3693名离退休职工、1251名党员履职尽责、积极作为，把党建优势转化为银发赋能效能，以实际行动践行银发赋能教育强国建设的使命担当，交出了一份厚重而温暖的答卷。

　　离退休职工党委先后获评全省离退休干部先进集体等多项省部级荣誉，工作获教育部、陕西省委老干部局通报表扬。

强化政治铸魂，筑牢忠诚根基

　　始终把党的政治建设摆在首位，构建“党委中心组领学、党支部集中学、党员自主学、送学上门帮学”四学联动机制，推动理论学习常态化长效化。

　　五年来，党委中心组学习56次，各基层党组织开展政治理论学习177次、主题党日481次、专题党课244次，覆盖党员1.2万余人次。为1224人次高龄体弱党员提供送学上门服务，编发学习专栏45期，组织红色研学20余次，切实解决高龄党员“学习难”问题。

　　扎实开展党史学习教育、党纪学习教育，引导党员学纪、知纪、明纪、守纪，推动作风建设常态长效。

夯实组织基础，建强战斗堡垒

　　坚持大抓基层鲜明导向，持续优化组织设置、建强骨干队伍、规范组织生活。

　　截至2026年4月，党委下设5个党总支、26个党支部，管理离退休职工3693人、党员1251人，党员占比33.9%。

　　聚焦标准化规范化建设，4个党支部获评陕西省委老干部局“示范”“五星级”离退休党支部，1个支部获批学校党建“双创”重点项目，1个案例入选学校党建“双创”示范典型。

　　编制《“三会一课”红宝书》，举办党支部书记沙龙4期、党务培训班5期，培训党务骨干420余人次。

从严正风肃纪，涵养清廉生态

　　坚持严的基调不动摇，常态化开展警示教育，组织观看专题片10余场，赴勤廉与廉政教育基地学习15次；严格规范慰问、补助发放等关键环节，强化权力监督制约。

　　扎实推进巡视巡察整改，2021年巡察整改修订制度13项、完成整改事项60项；2024年巡视整改聚焦4个方面，细化整改举措、压实整改责任，推动整改见底见效。

聚焦精准服务，厚植桑榆情怀

　　坚持以老同志为中心，常态化开展“精准帮扶”，覆盖孤寡老人61人次、独居老人899人次、空巢老人4345人次。

　　协同办理就医卡120张，举办义诊与健康讲座40余场，提供适老化政务上门服务。

　　居家养老服务中心累计服务超3万人次，2026年4月举办为老服务推介会，让老同志在家门口享受便捷暖心服务。

赋能银发价值，彰显桑榆担当

　　组建老教授报告团，开展宣讲118场，覆盖学生1.8万余人次。选聘特邀党建组织员，培训入党积极分子6302人次。

　　组织百余名老教授担任教学督导，听课2000余门次。

　　持续开展“读懂中国”活动，斩获12项奖励，8件最佳征文在中国教育电视台展播，成绩稳居全国高校前列。

　　老科协连续5年组织离退休专家团服务农高会，开展技术培训30余场、培训基层人员2000余人次，在陕西、宁夏设立专家工作站。

　　2026年承办陕西省"科技之春"活动，校老科协荣获2025年度中国老科协科学技术奖。

　　老年大学开设15门特色课程，累计服务学员5000余人次。14个文体协会常态化开展活动50余场，参与老同志8000余人次；2024年获批国家老年大学分校。

　　积极落实教育部“银龄行动计划”，五年选派64人次离退休教师赴新疆高校支教，选派人数位居教育部直属高校前列，先进事迹登上央视《新闻联播》。

　　回望五年，离退休职工党委深刻认识到：必须把牢政治方向，坚持党建引领不动摇；紧扣中心大局，坚持服务发展不偏离；践行初心使命，坚持精准服务不松懈；坚持守正创新，坚持提质增效不停步。

　　“今后五年，离退休职工党委将以‘党徽闪耀、乐享银龄’党建品牌为引领，实施‘铸魂领航、强基固本、优服暖心、清风护航、价值引领’五项计划，推动离退休党建工作高质量发展，为西农‘双一流’建设和教育强国建设贡献银发力量。”西北农林科技大学离退休职工党委书记杜世平表示。