精准帮扶送温暖，岁寒情深沁人心

　　为困难离退休职工发放生活补助是校党委行政高度重视的一项暖心工程、兜底工程。离退休职工党委牢记学校嘱托，扎实开展困难离退休职工评定与困难补助金发放工作，向困难离退休职工送去学校的关怀与温暖。2024年，离退休职工党委持续开展走家入户送“温暖”活动，共发放慰问金45万元，惠及困难离退休职工245人，帮助困难离退休职工过难关、解急需，温暖了老同志们的心。
　　为做好困难离退休职工评定与困难补助金发放工作，离退休职工党委精心组织，务实推进，从制度完善到细节执行，做好全过程管理，确保工作精准、规范、有温度。  
　　　　　　　　　　　　　　　健全制度，完善评定机制
　　离退休职工党委立足实际需求，在广泛听取离退休职工和基层党支部意见建议的基础上，对困难评定的流程进行了优化，修订出台了《离退休职工困难补助实施办法》和《特殊困难离退休职工服务管理办法》。两个文件进一步明确了困难职工的定义与范围，明确了评审标准，并规定补助金发放的流程及审核程序，确保执行有章可循。
　　　　　　　　　　　　　　　全面摸底，力求精准帮扶
　　困难离退休职工评定的基础在于全面而精准的摸底调查。各校区离退休服务中心和党支部分别对离退休职工的家庭经济状况、健康状态及生活困难等问题进行了逐一筛查，并建立离退休职工动态健康台账。在评定过程中，坚持公平、公正、公开的原则，通过基层民主评议程序，结合补助金发放标准，综合筛选出符合条件的困难离退休职工，做到真正帮到点上、扶到心上。
　　　　　　　　　　　　　　　走访慰问，解决急难愁盼
　　离退休职工党委和离退休工作处坚持不仅“物质到位”，更要“情感到位”。处领导带队深入困难离退休职工家中和医院，送去补助金的同时，还通过嘘寒问暖的交流，更好地了解他们的实际困难和需求，做到真心帮扶，持续帮扶，使困难离退休职工真真切切感受到学校对他们“有制度保障，更有人情关怀”的双重支持。
　　通过上述一系列举措，不仅改善了困难离退休职工的生活条件，也进一步提升了他们的安全感、归属感、获得感和幸福感。今后，离退休工作处将继续倾注更多心力，将关怀延续，将温暖传递，更好地服务广大离退休职工群体，为构建和谐校园贡献力量。